অবৈধ কর্মসংস্থানের ঝুঁকি
বৈধ পারমিট ছাড়া কাজ করলে জরিমানা ও বহিষ্কারের ঝুঁকি।
অনেক বাংলাদেশি নাগরিক ইউক্রেনে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট ছাড়াই কাজ করছেন — কারণ পারমিটের মেয়াদ শেষ হয়েছে এবং নবায়ন হয়নি, বা পারমিটে উল্লিখিত নিয়োগকর্তার বাইরে কাজ করছেন, অথবা পর্যটক ভিসায় প্রবেশ করে "পরে পারমিটের ব্যবস্থা করব" ভেবে কাজ শুরু করেছেন। ইউক্রেনীয় শ্রম পরিদর্শন কর্তৃপক্ষ (Держпраці) নিয়মিত কর্মক্ষেত্র পরিদর্শন পরিচালনা করে।
লাল সংকেত — এগুলো দেখলে সাবধান হন
- ⚑RF 01 চুক্তি স্বাক্ষরের ১০ দিনের মধ্যে নিয়োগকর্তা DSZ-এ চুক্তির প্রত্যয়িত কপি জমা দেননি (ধারা ৪২-৭) — প্রমাণ দেখতে চান
- ⚑সম্পূর্ণ নগদে বেতন দেওয়া হচ্ছে, কোনো লিখিত কর্মসংস্থান চুক্তি নেই
- ⚑আপনার ওয়ার্ক পারমিটে উল্লিখিত নিয়োগকর্তার চেয়ে ভিন্ন নিয়োগকর্তার কাছে কাজ করছেন
- ⚑আপনার বর্তমান ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে এবং নবায়ন শুরু হয়নি
- ⚑পর্যটক বা স্বল্পমেয়াদী ভিসায় ইউক্রেনে প্রবেশ করে পারমিট ছাড়াই কাজ শুরু করেছেন
আপনি কী করবেন
- 01নিশ্চিত করুন আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা ও পেশা কভার করে এমন একটি বৈধ ওয়ার্ক পারমিট আছে
- 02ДСЗ কর্মসংস্থান রেজিস্টারে নিবন্ধিত হওয়ার প্রামাণিক প্রমাণ চান
- 03পারমিটের মেয়াদ শেষ হওয়ার ২০ থেকে ৫০ ক্যালেন্ডার দিন আগে নিয়োগকর্তা যেন নবায়নের আবেদন জমা দেন, তা নিশ্চিত করুন (ধারা ৪২-৬, আইন ৫০৬৭-VI)
- 04বর্তমানে অবৈধভাবে কাজ করলে, আপনার বিকল্পগুলি বোঝার জন্য অবিলম্বে আইনি পরামর্শ নিন
আইনি পরিণতি
অনুমতি ছাড়া বিদেশি কর্মী নিয়োগ করলে নিয়োগকর্তাকে প্রতি কর্মীর জন্য ২০টি ন্যূনতম মজুরির সমান জরিমানা দিতে হয় (২০২৬ সালে UAH ১,৭২,৯৪০); অনুমতির শর্তের বাইরে বা অন্য নিয়োগকর্তার কাছে কাজ করালে ১০টি ন্যূনতম মজুরি (আইন ৫০৬৭-VI, ধারা ৫৩)। কর্মীর জরিমানা UAH ৫১০–৮৫০ (প্রশাসনিক অপরাধ সংহিতা, ধারা ২০৩); বাধ্যতামূলক প্রত্যাবর্তনের সঙ্গে ৩ বছরের প্রবেশ নিষেধাজ্ঞা হতে পারে।
যেকোনো পদক্ষেপের আগে নথি যাচাই করুন।
আমাদের ডকুমেন্ট রিভিউ এবং নিয়োগকর্তা যাচাই সেবা ইউক্রেনীয় সরকারি রেজিস্ট্রি ব্যবহার করে প্রতিটি দাবি যাচাই করে।